Word jij binnenkort bij FIU-Nederland zo verwelkomd door Anita de Bruijn? Zij kijkt er in elk geval al erg naar uit, want een goede business controller is wat ze nog mist in haar team. Een Q&A met de ‘hiring manager’.
Kun je de vacature toelichten?
‘Graag. Ik ben naarstig op zoek naar iemand die kritisch naar onze bedrijfsprocessen en cijfers kijkt en ziet waar je dingen kunt verbeteren. Een adviseur die ervoor zorgt dat de organisatie slim en efficiënt ontwikkelt. Met de juiste middelen op de juiste plek. We hebben input, we hebben output, maar wat is het resultaat en wat is de relatie met de strategische doelen? We hebben mooie ambities en projecten om Nederland veilig te houden, maar hoe kun je de successen echt meetbaar maken? Daarmee kunnen we ook betere keuzes maken.’
Waarom is deze functie leuk?
‘Omdat het een hele nieuwe functie is in onze organisatie. Je krijgt de ruimte om te pionieren en hebt veel vrijheid. Daarnaast kun je met jouw adviezen de organisatie echt een stap verder helpen. Jij gaat ons fundament stevig maken.’
De nieuwe collega komt in het bedrijfsbureau te werken, wat is dat precies?
‘Daarin is een diversiteit aan functies belegd, van compliance, bedrijfsvoering tot juridisch en beleidsadvies. Alle functies raken elkaar. Samen helpen we de collega’s om hun operationele doelen te bereiken. We ontzorgen, adviseren.’
Wat maakt deze functie uniek?
‘Allereerst de organisatie waar je komt te werken. De FIU-Nederland is het landelijk meldpunt waar ruim twee miljoen meldingen van ongebruikelijke transacties binnenkomen. Wij kijken of er mogelijk sprake is van witwassen en of terrorismefinanciering. De FIU-Nederland heeft een unieke positie: we zijn een onafhankelijk staatsorgaan maar vallen beheersmatig onder de politie. En de wetgeving komt van twee verschillen ministeries. Dat zorgt voor een bijzondere dynamiek. In deze functie schakel je dus zowel met onze beheersorganisatie, de politie als met “Den Haag”.’
Waar heb je behoefte aan?
‘Aan iemand die zin heeft om zich vast te bijten in de werkzaamheden van deze unieke organisatie. Iemand die nieuwsgierig is en stevig in zijn schoenen staat. Ik vind het heel belangrijk dat mijn nieuwe collega echt bevlogen is voor het belang van wat we aan het doen zijn. Intrinsiek gemotiveerd is om Nederland veiliger te maken en er daarom heel bewust voor kiest om bij òns te werken.’
In wat voor team komt de nieuwe collega terecht?
‘In een bevlogen club waar we elkaar willen helpen. Maar waar we ook heel goed niet serieus kunnen zijn, waar veel ruimte is voor humor. En waar de lijntjes heel kort zijn, dat werkt echt heel prettig.’
Welke eigenschappen moet je nieuwe collega hebben?
‘Nieuwsgierigheid, goede adviesvaardigheden, iemand die kan structureren .’
Waarom is het leuk om jou als manager te hebben?
‘Je krijgt bij mij veel vrijheid en vertrouwen. En op je eerste dag deze mooie bos bloemen.’
Nieuwsgierig geworden? Lees de hele vacature hier:
https://lnkd.in/e-4iWACz Read More